Utbetalning till privatperson?

I ett nytt projekt kommer jag att ta hjälp av en privatperson vid några enstaka tillfällen (är själv enskild firma). Måste jag då anställa denna person för dessa tillfällen eller hur löser jag detta så smidigt som möjligt?

Kan personen i fråga "fakturera" mig på liknande sätt som ett företag gör bara det att jag lägger på arbetsgivaravgifter?

Det finns diverse företag som erbjuder "arbetsgivartjänster" som kanske kan vara något för dig, bl.a. Bolagskraft. De brukar, om jag minns rätt, ha marginaler på 5-10% på totalkostnaden (dvs. lön + arbetsgivaravgift).

För person utan F-skattesedel som utför en tjänst är du som uppdragsgivare skyldig att betala in skatt och arbetsgivaravgifter för.

Den som utför uppraget får inkomsten som inkomst av tjänst (vanlig lön)

Det är jag helt med på, men behöver vi skriva några anställningspapper eller liknande eller går det att lösa på ett smidigare sätt - att jag betalar ut pengarna till honom på vad han ska ha, lägger på skatt och arbetsgivaravgifter - ungefär som en faktura.

Hur gör tex. musiker som är ute och spelar en gång i månaden på olika ställen (när de inte tar svarta pengar då). Kan inte tänka mig att de skriver på en anställning utan tar bara pengarna skattade och klara och sen får krogägaren sköta skatter osv. på sitt håll.

Det medför så mycket merjobb med en anställning och då det endast gäller några enstaka tillfällen på nån timme vardera så känns det som det måste finnas något bättre sätt, eller?

Använd dig av Bolagskraft så slipper du anställa.

//Björn

Ett avtal ska du definitivt skriva, det gör alla artister som är ute och spelar oxo.

Man kan göra en s.k. överenskommen visstidsanställning. Då skriver ni helt enkelt ramarna i avtalet. Om du inte avtalar om visstidsanställning så är fast anställning default enligt svensk lag.

Det är viktigt att du känner till att du ansvarar för personens försäkringar som för alla andra anställda. Det är din nskilda firma (dvs du) som har ansvaret för dennes säkerhet och om den anställde blir sjuk så måste du stå för sjukersättningen. detta kan du inte avtala bort.

Ett sätt för dig att slippa arbetsgivaransvaret är att personen i fråga "går genom annat företag" som någon annan föreslog här i forumet, då fakturerar det bolaget dig och du slipper arbetsgivaransvaret. Se för bövelen till att det står att de har F-skatt i avatalet och på fakturan från dem annars är du torsk...